Karir & Lowongan Kerja
Beranda / Karir & Lowongan Kerja / 15 Pekerjaan Bergaji Tinggi Paling Dicari Perusahaan di 2030, Nomor 3 Bikin Kaget!

15 Pekerjaan Bergaji Tinggi Paling Dicari Perusahaan di 2030, Nomor 3 Bikin Kaget!

15 Pekerjaan Bergaji Tinggi Paling Dicari Perusahaan di 2030, Nomor 3 Bikin Kaget!
15 Pekerjaan Bergaji Tinggi Paling Dicari Perusahaan di 2030, Nomor 3 Bikin Kaget!

Sentiment.co.id – Perkembangan teknologi, transisi energi hijau, dan perubahan demografi global membentuk lanskap dunia kerja di masa depan. Berdasarkan laporan Future of Jobs 2025 dari World Economic Forum (WEF), berikut adalah 15 pekerjaan bergaji tinggi yang diprediksi paling dicari perusahaan hingga 2030, dengan nomor tiga yang mengejutkan!

  1. Spesialis Big Data
    Mengelola dan menganalisis data dalam jumlah besar untuk mendukung keputusan bisnis. Gaji rata-rata: Rp1,85 miliar/tahun. Keterampilan: Python, SQL, dan analisis data.
  2. Insinyur FinTech
    Mengembangkan teknologi keuangan inovatif seperti blockchain. Gaji: Rp1,5–2 miliar/tahun. Dibutuhkan keahlian pemrograman dan keamanan digital.
  3. Spesialis Kecerdasan Buatan (AI) dan Machine Learning
    Pekerjaan ini bikin tercengang karena permintaannya melonjak hingga 40% di 2030, dengan gaji mencapai Rp2,5 miliar/tahun. Spesialis AI merancang algoritma cerdas untuk otomatisasi, seperti chatbot dan analitik prediktif, dengan keahlian Python dan data science.
  4. Pengembang Perangkat Lunak
    Dengan pertumbuhan 267.700 pekerjaan baru, gaji median Rp2,18 miliar/tahun. Mereka menjadi tulang punggung era digital, menguasai Java dan C++.
  5. Spesialis Keamanan Siber
    Melindungi sistem dari ancaman siber. Gaji: Rp2,04 miliar/tahun. Keterampilan: enkripsi dan manajemen firewall.
  6. Spesialis Gudang Data
    Mengelola infrastruktur penyimpanan data. Gaji: Rp1,8 miliar/tahun. Dibutuhkan keahlian database seperti Oracle.
  7. Insinyur Kendaraan Otonom
    Merancang teknologi self-driving. Gaji: Rp2 miliar/tahun, seiring meningkatnya adopsi mobil listrik.
  8. Desainer UI/UX
    Menciptakan antarmuka aplikasi yang intuitif. Gaji: Rp1,2–1,8 miliar/tahun, dengan keahlian desain grafis dan riset pengguna.
  9. Manajer Keuangan
    Mengelola strategi keuangan perusahaan. Gaji: Rp2,65 miliar/tahun. Dibutuhkan 128.800 pekerja baru.
  10. Manajer Sistem Komputer dan Informasi
    Mengawasi infrastruktur TI, dengan gaji Rp2,81 miliar/tahun dan 101.600 lowongan baru.
  11. Analis Manajemen
    Meningkatkan efisiensi bisnis, gaji Rp1,66 miliar/tahun, dengan 94.500 pekerjaan baru.
  12. Ilmuwan Data
    Mengolah big data untuk wawasan strategis. Gaji: Rp1,85 miliar/tahun, dengan pertumbuhan 82.500 pekerjaan.
  13. Manajer Pemasaran
    Mengelola strategi pemasaran digital, gaji Rp2,64 miliar/tahun, dengan 26.700 lowongan.
  14. Manajer Penjualan
    Memimpin tim penjualan, gaji Rp2,26 miliar/tahun, dengan 29.000 pekerjaan baru.
  15. Asisten Dokter
    Profesi medis dengan gaji Rp2,18 miliar/tahun, didorong permintaan layanan kesehatan.

Mengapa Nomor 3 Mengejutkan?
Spesialis AI dan Machine Learning menonjol karena dampaknya yang luas, mulai dari kesehatan hingga retail. Pertumbuhan pesatnya menunjukkan betapa kritisnya peran ini dalam transformasi digital, dengan gaji fantastis yang mencerminkan tingginya permintaan. Untuk sukses di 2030, keterampilan teknologi seperti pemrograman, analisis data, dan keamanan siber menjadi kunci. Mulailah belajar sekarang untuk meraih peluang ini!

Penulis: Saraswati
Tanggal Terbit: kamis, 4 September 2025

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *